2026 年 3 月 30 日，利安人寿发布沉磅人事通知布告，公司第四届董事会第二十五次会议选举黄剑为第四届董事会董事长，任职资历待监管核准，核准前由其代为履行职务；取此同时，任职超三年的原董事长周俊淑正式退休，卸任董事长、董事职务。此次人事更迭，标记着这家江苏国资控股寿险公司完成焦点办理层交代，正在 “止血企稳” 后，正式迈入由江苏国信深度掌控、聚焦高质量成长的新阶段。周俊淑的卸任，是利安人寿一段 “危机修复期” 的收尾。2022 年 9 月，她临危受命出任利安人寿董事长，彼时公司正业绩泥潭 ——2022 年巨亏 27。57 亿元，偿付能力承压，成长陷入低谷。任职期间，她以 “稳健运营、风险管控” 为焦点，率领团队大马金刀，鞭策公司逐渐走出窘境。正在其掌舵的近四年里，利安人寿实现业绩 “大逆转”：2023 年起持续三年盈利，2025 年净利润达2。27 亿元，同比大幅增加；截至 2025 岁暮，公司总资产达1346。13 亿元，焦点、213。97%，均远超监管红线，运营根基面完全安定。从巨亏到盈利、从风险现忧到稳健运营，周俊淑以 “救火队长” 之姿，为利安人寿后续成长建牢根底，此次退休卸任，可谓急流勇退。新任董事长黄剑，是典型的 “江苏国信系” 资深金融高管，1978 年 6 月出生，履历笼盖财政、证券、期货、本钱运做等多范畴，专业能力取资本禀赋凸起。其职业生活生计起步于江苏省国信集团财政部，随后深耕金融一线取本钱运营：曾任职江苏沙河抽水蓄能发电无限公司财政部，历任信泰证券、华泰证券相关岗亭；正在锦泰期货担任财政总监、董事会秘书、副总司理多年，还曾任天风证券江苏分公司总司理，堆集了丰硕的证券、期货实操经验。回归江苏国信集团后，他历任本钱运营部副总司理、总司理，兼任金融部总司理，深度从导集团本钱运做取金融板块结构，2025 年 8 月起担任江苏信任副董事长，而江苏信任恰是利安人寿第一大股东，持股22。7857%。2026 年 1 月，黄剑调任利安人寿党委，3 月被选公司董事，短短两个月内完成从 “大股东代表” 到 “焦点办理者” 的过渡，此次被选董事长，更是其全面掌舵利安人寿的环节一步。兼具 “本钱运做 + 全派司金融” 复合经验的他，被视为鞭策利安人寿从 “企稳” 转向 “高质量成长” 的合适人选。此次人事调整，素质是大股东江苏国信对利安人寿从 “财政控股” 迈向 “深度掌舵” 的标记性动做。成立初期国资取平易近资夹杂持股，曾持久由平易近营本钱从导；2018 年江苏信任增持成为第一大股东后，国资逐渐控制节制权，但管理层面仍存磨合。周俊淑退休、黄剑履新后，利安人寿构成 “黄剑（党委、两人均取江苏国信系统深度绑定，意味着江苏国信对利安人寿的管理掌控全面强化。按照黄剑的规划，2026 年被定为利安人寿 **“资负办理提质年”，公司计谋将从 “扭亏止血” 转向 “价值提拔”，方针打制价值型、一方面，依托黄剑的本钱取财政劣势，强化资产欠债办理，优化投资收益、提拔盈利质量；另一方面，依托江苏国信的资本支撑，深耕江苏本土市场，结构康养财产，建立差同化合作劣势。虽然业绩企稳，但利安人寿仍面对不小挑和。2025 年公司安全营业收入252。51 亿元，仅完成年度方针313。4 亿元的 80。57%，净资产收益率3。59%，此前曾呈现退保高企、分支机构合规罚单等问题，内控取营业质量仍需提拔。黄剑上任后，若何阐扬本钱运做劣势，补齐营业短板、提拔价值创制能力；若何强化合规风控，夯实稳健成长根底；若何联动江苏国信资本，推进康养计谋落地，将是其面对的焦点考题。跟着监管核准落地，这位 70 后新帅将正式执掌利安人寿，这家江苏国资寿险龙头的高质量成长之，值得行业持续关心。
